PILAR ESTRATÉGICO 10 · CÓDIGO SENCE
Impulsa una cultura de diversidad e inclusión en tu organización
Programas para avanzar en inclusión laboral, equidad, neurodiversidad y entornos de trabajo más respetuosos y accesibles.
Inclusión laboral efectiva
Acompaña la creación de oportunidades y prácticas inclusivas para todas las personas.
Cumplimiento y gestión
Fortalece el conocimiento de la normativa y el rol del Gestor de Inclusión Laboral.
Cultura que integra
Promueve respeto por la diversidad, la equidad y la neurodiversidad.
CAPACITACIÓN PARA EMPRESASSENCE
Gestionamos programas de diversidad e inclusión con beneficio tributario para tu empresa.
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Cursos de Diversidad e Inclusión
- Ley de Inclusión Laboral (21.015) y su complemento, la Ley 21.275
- Diversidad e inclusión laboral
- Inclusión laboral y cultura organizacional inclusiva
- Inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD): sensibilización, ajustes razonables y normativas vigentes
- Gestor de Inclusión Laboral: capacitación especializada, preparación para certificación ChileValora, para equipos de recursos humanos
- Enfoque de género y salud mental laboral
- Programa Poder de mujer
- Cultura organizacional inclusiva y respeto por la diversidad
- Neurodiversidad en el entorno laboral
- TEA (Trastorno del Espectro Autista)
- Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH)
Construye una organización más inclusiva
Diseñamos programas prácticos para impulsar la inclusión laboral, la equidad y una cultura que valore las diferencias.
Agenda una reunión y encuentra la alternativa de capacitación más adecuada para tu organización.