PILAR ESTRATÉGICO 09 · CÓDIGO SENCE
Implementa la Ley Karin con prevención, buen trato y procedimientos claros
Capacitaciones para prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, fortaleciendo una cultura de respeto y protección.
Prevención obligatoria
Prepara a tu organización para las capacitaciones exigidas por la Ley Karin.
Protocolos aplicables
Fortalece los procedimientos ante denuncias y situaciones de acoso o violencia.
Cultura de buen trato
Promueve espacios laborales seguros, respetuosos e inclusivos.
CAPACITACIÓN PARA EMPRESASSENCE
Gestionamos programas de capacitación Ley Karin con beneficio tributario para tu empresa.
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Cursos de Ley Karin
- Ley Karin (N° 21.643): prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo; capacitaciones obligatorias y periódicas
- Prevención y psicoeducación sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)
- Identificación de riesgos psicosociales: capacitación para detectar conductas constitutivas de acoso o violencia
- Prevención, denuncia y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo; incluye trato digno y perspectiva de género
- Medidas de resguardo y buen trato
- Procedimientos ante denuncias (Ley Karin) para líderes y RRHH
- Acompañamiento en implementación de procesos y protocolos asociados a Ley Karin
- Formación de investigadores/as Ley Karin: casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
- Procedimientos normativos ante situaciones de acoso sexual laboral
- Prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)
- Estrategias para el autocuidado en caso de violencia, robos, asaltos o maltrato
Implementa Ley Karin con el acompañamiento adecuado
Diseñamos capacitaciones y acompañamientos prácticos para prevenir, actuar y consolidar una cultura de respeto en tu organización.
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